Reconocimiento
- Bono por desempeño
- Bono cuatrimestral por desempeño de 15 a 30 días de sueldo, según el puesto.
Talento
Crece con GDC
En GDC construimos comunidades icónicas en la Ciudad de México y en el extranjero. Buscamos personas que quieran aprender, proponer soluciones y crecer con una empresa 100% mexicana que no ha dejado de crecer desde 2008.
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Conoce GDC
Somos Grupo Desarrollador en Crecimiento, una empresa 100% mexicana con presencia en tres países.
Participamos en todas las etapas del desarrollo inmobiliario: desde el avalúo y el diseño hasta la construcción, la comercialización y la administración.
- Iniciamos operaciones en 2008 y no hemos dejado de crecer.
- 18 años
- En las zonas de mayor plusvalía de la Ciudad de México.
- +50 desarrollos
- Con experiencia en todas las etapas del desarrollo inmobiliario.
- +200 profesionales
- México, Perú y Estados Unidos.
- 3 países
Nuestra historia
GDC nació en 2008 como una empresa de avalúos para notarías. Todo lo que ganábamos lo ahorrábamos para invertir, y así llegó nuestra primera propiedad: una casa en Alcázar de Toledo que convertimos en dos departamentos.
A ese proyecto le siguieron Sierra Tarahumara y Cerro Mayka. Con Casa Roma 53 y Cumbres de San Ángel dimos el salto, y Cumbres de Maltrata se convirtió en nuestro primer gran proyecto: 164 departamentos en 20,000 m². Hoy somos uno de los desarrolladores verticales más relevantes de la Ciudad de México.
Línea de tiempo
- 2008Iniciamos con nuestros primeros desarrollos, Alcázar de Toledo y Sierra Tarahumara.
- 2021Comenzamos nuestra expansión en Perú con Park San Miguel.
- 2023Crecimos de manera exponencial en toda la Ciudad de México.
- 2024Nos consolidamos con más de 50 desarrollos en la Ciudad de México.
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Proyectos que nos enorgullecen
- Icon Beyond44 pisos y casi 154 m de altura, nuestro edificio más alto a la fecha.
- Icon San Ángel34 pisos, ganador del Architecture MasterPrize.
- Icon Condesa18 pisos, finalista del Premio Interceramic 2020.
- Cumbres de MaltrataNuestro primer gran proyecto, con 164 departamentos en 20,000 m².
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Dónde estamos
En la Ciudad de México desarrollamos en zonas consolidadas, con alta demanda y buena conectividad: Cuauhtémoc (Roma, Condesa, Juárez, San Rafael y Tabacalera), Benito Juárez (Del Valle, Portales y Actipan), Álvaro Obregón (San Ángel, Las Águilas y Guadalupe Inn) y Miguel Hidalgo (Escandón). En el extranjero tenemos operación en Lima, Perú, y vivienda multifamiliar en Miami y Chicago, Estados Unidos.
Áreas de negocio
División Desarrollos
- GDC Desarrollos
- GDC Inmobiliaria
- GDC Constructora
- GDC Tijuana
- GDC Puerto Escondido
- Ecovita
División Servicios
- BrocAvalúos (avalúos, donde empezó todo)
- Quantum (compra, venta, renta y tasación)
- MORE (interiorismo)
- NESST (rentas de corta estancia)
- Brag
- GDC Rentas
- Norden
División Internacional
- GDC Latam Inmobiliaria
- GDC Latam Constructora
- GDC Capital – Multifamilies
Cultura GDC
Nuestra cultura se resume en una frase: uno para todos y todos para GDC.
Trabajamos con datos, hablamos claro y tomamos decisiones pensando en el largo plazo.
Misión
Nuestra misión es generar valor para todos los que forman parte de GDC:
- A nuestros colaboradores: un ambiente de crecimiento profesional.
- A nuestros clientes: espacios únicos que mejoran su calidad de vida.
- A nuestros inversionistas: seguridad y un excelente retorno sobre su inversión.
- A los vecinos: la mejora del entorno de sus comunidades.
Visión
Ser la desarrolladora inmobiliaria líder en la creación de comunidades icónicas que transforman su entorno y elevan la calidad de vida.
Nuestros principios
Trabajo en equipo
- Uno para todos y todos para GDC.
- Debatimos las ideas y apoyamos las decisiones.
- La comunicación va por encima de cualquier problema.
- Nos comunicamos de manera clara y directa.
- Las malas noticias se comunican rápido; las buenas pueden esperar.
Enfoque en el cliente y los resultados
- El cliente no es lo más importante, es lo ÚNICO.
- Traemos soluciones.
- En Dios confiamos; todos los demás, traer datos.
Actitud
- ¡Resiliencia, esfuerzo y dedicación, extraordinarios!
- Somos puntuales, punto.
- Aprender para evolucionar.
- Fomentamos pensar fuera de lo ordinario.
Visión de largo plazo
- Decisiones con visión a más de 100 años.
- Cuidar el costo es cuidar el futuro.
Experiencia GDC
En GDC trabajamos duro y también celebramos juntos.
Conoce cómo es el día a día de nuestros equipos, en el corporativo y en obra.
Desarrollo y crecimiento
Nuestro nombre lo dice: somos un grupo en crecimiento, y queremos que nuestros colaboradores crezcan con nosotros.
Buscamos que avances no solo en tu puesto, sino también en lo profesional y en lo personal.
Crecimiento interno
Promovemos a nuestro talento dentro de su propia área y también entre áreas. Varios de nuestros directores iniciaron como becarios y, gracias a su desempeño y constancia, hoy forman parte del Comité Directivo.
Formación continua
Te apoyamos para que sigas desarrollándote:
- Cursos: apoyo para capacitarte en temas que impulsen tu trabajo y tu crecimiento.
- Certificaciones: apoyo para obtener certificaciones que fortalezcan tu perfil profesional.
- Alianzas con instituciones: convenios con instituciones educativas para continuar tu formación.
Beneficios
Reconocemos tu esfuerzo y cuidamos tu bienestar, dentro y fuera del trabajo.
Tiempo para ti
- Cumpleaños
- El día de tu cumpleaños trabajas solo medio día.
- Viernes corporativo / sábado de obra
- Sal unas horas más temprano, con autorización de tu jefe directo.
- Vacaciones
- Vacaciones pagadas desde tu primer año, conforme a la Ley Federal del Trabajo: 12 días el primer año, hasta 20 al quinto.
Salud y bienestar
- Laboratorios Lapi
- Descuentos en estudios de laboratorio.
- Visión Plus
- Descuentos en óptica y salud visual.
Entretenimiento
- Six Flags
- Descuentos en entradas a Six Flags.
Proceso de selección
Queremos que tu proceso sea claro de principio a fin.
Estas son las etapas generales:
Tiempos: si tu perfil avanza, te contactaremos en un plazo de 2 días hábiles. El proceso completo toma entre una semana y media y dos semanas.
- PostulaciónEnvía tu CV a través de la vacante de tu interés.
- Revisión de perfilCapital Humano revisa tu experiencia y te contacta si tu perfil coincide con la posición.
- Entrevista con Capital HumanoConocemos tu trayectoria, tus intereses y tu afinidad con nuestra cultura.
- Entrevista con jefe directoPlaticas con quien sería tu jefe sobre el puesto, sus retos y lo que se espera de él.
- Evaluaciones y referenciasVerificamos tus referencias laborales, realizamos un estudio socioeconómico y aplicamos pruebas psicométricas.
- Entrevista de comitéSi apruebas las evaluaciones, conversas con un comité que valora si tus valores personales y profesionales están en sintonía con los de GDC.
- Oferta e ingresoTe compartimos la propuesta y, al aceptar, te damos la bienvenida con nuestra inducción.
Vacantes / 24
Vacantes abiertas (septiembre 2026)
Hay 24 posiciones abiertas, agrupadas por área. Todas comparten estos datos:
- Empresa
- Grupo GDC Desarrollos
- Modalidad
- presencial
- Ubicación
- Ciudad de México, excepto Almacenista (Tijuana, B.C.)
- Postularme
Construcción y proyectos
Gerente de Construcción
Escolaridad y experiencia
- Escolaridad
- Ingeniería Civil o Arquitectura
- Experiencia y conocimientos
- 5 años o más gestionando obra vertical residencial. Control de presupuesto, programa y calidad; coordinación de residentes y contratistas. MS Project y Opus o Neodata.
- Postularme
Construcción y proyectos
Coordinador de Preconstrucción
Escolaridad y experiencia
- Escolaridad
- Ingeniería Civil o Arquitectura
- Experiencia y conocimientos
- 3 años o más en preconstrucción: cuantificación, presupuestos, concursos y contratación de obra. Opus o Neodata, AutoCAD y Excel avanzado.
- Postularme
Construcción y proyectos
Coordinador MEP
Escolaridad y experiencia
- Escolaridad
- Ingeniería Mecánica, Eléctrica o afín
- Experiencia y conocimientos
- 3 años o más coordinando instalaciones eléctricas, hidrosanitarias, aire acondicionado y contra incendio en edificios verticales. Revisión de proyectos; Revit o BIM deseable.
- Postularme
Construcción y proyectos
Consultor de Negocios (PMO / Control de Gestión de Proyectos)
Escolaridad y experiencia
- Escolaridad
- Ingeniería Industrial, Administración, Arquitectura o afín
- Experiencia y conocimientos
- 3 años o más en PMO o control de gestión: seguimiento de programas, indicadores y reportes a Dirección. MS Project, Power BI y Excel avanzado.
- Postularme
Construcción y proyectos
Especialista de Trámites y Licencias
Escolaridad y experiencia
- Escolaridad
- Arquitectura, Ingeniería Civil o Derecho
- Experiencia y conocimientos
- 3 años o más gestionando trámites en CDMX: uso de suelo, manifestación de construcción, licencias y relación con SEDUVI, alcaldías y DRO.
- Postularme
Construcción y proyectos
Residente de Postventa
Escolaridad y experiencia
- Escolaridad
- Arquitectura o Ingeniería Civil
- Experiencia y conocimientos
- 2 años o más en postventa, garantías o supervisión de obra residencial. Atención de reportes de clientes en acabados e instalaciones.
- Postularme
Construcción y proyectos
Almacenista
Escolaridad y experiencia
- Escolaridad
- Bachillerato terminado
- Experiencia y conocimientos
- 2 años o más como almacenista en construcción. Control de inventarios, entradas y salidas de material, y manejo de Excel.
- Postularme
Construcción y proyectos
Becario de Instalaciones
Escolaridad y experiencia
- Escolaridad
- Estudiante de últimos semestres de Ingeniería Eléctrica, Mecánica o Civil
- Experiencia y conocimientos
- Sin experiencia previa requerida. Conocimientos básicos de AutoCAD e interés en instalaciones de edificios.
- Postularme
Nuevos proyectos
Analista de Nuevos Proyectos
Escolaridad y experiencia
- Escolaridad
- Arquitectura, Ingeniería Civil, Finanzas o Economía
- Experiencia y conocimientos
- 2 años o más en análisis de factibilidad inmobiliaria: normatividad y uso de suelo en CDMX, corridas financieras y estudios de mercado. Excel avanzado.
- Postularme
Nuevos proyectos
Analista de Nuevos Proyectos – Lotes
Escolaridad y experiencia
- Escolaridad
- Arquitectura, Ingeniería Civil, Finanzas o Economía
- Experiencia y conocimientos
- 2 años o más en búsqueda y evaluación de terrenos: potencial constructivo y relación con propietarios y brokers. Excel avanzado.
- Postularme
Comercial y atención a clientes
Gerente de Cuentas Clave
Escolaridad y experiencia
- Escolaridad
- Administración, Mercadotecnia o afín
- Experiencia y conocimientos
- 4 años o más en ventas corporativas o gestión de cuentas clave, de preferencia en el sector inmobiliario o financiero. Negociación y manejo de CRM.
- Postularme
Comercial y atención a clientes
Asesor de Rentas
Escolaridad y experiencia
- Escolaridad
- Bachillerato o licenciatura
- Experiencia y conocimientos
- 1 año o más en renta o venta de inmuebles. Atención a prospectos, recorridos y cierre de contratos de arrendamiento.
- Postularme
Comercial y atención a clientes
Ejecutivo de Atención a Clientes
Escolaridad y experiencia
- Escolaridad
- Licenciatura en Administración o afín
- Experiencia y conocimientos
- 1 a 2 años en servicio al cliente. Seguimiento a clientes durante la compra, la escrituración y la entrega de su departamento.
- Postularme
Comercial y atención a clientes
Asistente de Experiencia al Cliente
Escolaridad y experiencia
- Escolaridad
- Licenciatura trunca o terminada
- Experiencia y conocimientos
- 1 año en atención o experiencia del cliente. Apoyo en seguimiento, entregas y encuestas de satisfacción.
- Postularme
Avalúos
Asesor Comercial de Avalúos
Escolaridad y experiencia
- Escolaridad
- Licenciatura en Administración, Mercadotecnia o afín
- Experiencia y conocimientos
- 2 años o más en venta de servicios, de preferencia avalúos, con relación con notarías, bancos o inmobiliarias.
- Postularme
Avalúos
Valuador
Escolaridad y experiencia
- Escolaridad
- Arquitectura o Ingeniería Civil, con especialidad en valuación inmobiliaria
- Experiencia y conocimientos
- 2 años o más elaborando avalúos inmobiliarios. Cédula de especialidad en valuación deseable.
- Postularme
Avalúos
Visitador
Escolaridad y experiencia
- Escolaridad
- Arquitectura o Ingeniería Civil (titulado o pasante)
- Experiencia y conocimientos
- 1 año en inspección de inmuebles para avalúos: levantamiento, medición y fotografía. Disponibilidad para trasladarse dentro de la CDMX.
- Postularme
Finanzas y administración
CFO
Escolaridad y experiencia
- Escolaridad
- Finanzas, Contaduría o Economía; maestría deseable
- Experiencia y conocimientos
- 5 años o más en dirección financiera, de preferencia en el sector inmobiliario o de construcción. Planeación financiera, tesorería, financiamiento de proyectos y relación con bancos e inversionistas.
- Postularme
Finanzas y administración
Contralor
Escolaridad y experiencia
- Escolaridad
- Contaduría Pública
- Experiencia y conocimientos
- 5 años o más en contraloría: control interno, cierres contables, auditorías y cumplimiento fiscal.
- Postularme
Finanzas y administración
Analista Contable
Escolaridad y experiencia
- Escolaridad
- Contaduría Pública
- Experiencia y conocimientos
- 2 años o más en registros contables, conciliaciones bancarias y cálculo de impuestos. CONTPAQi o SAP.
- Postularme
Finanzas y administración
Asistente Administrativo de Titulación
Escolaridad y experiencia
- Escolaridad
- Licenciatura en Derecho, Administración o afín
- Experiencia y conocimientos
- 1 año o más en escrituración o titulación de inmuebles. Integración de expedientes y seguimiento con notarías.
- Postularme
Dirección y áreas corporativas
Director de Marketing
Escolaridad y experiencia
- Escolaridad
- Mercadotecnia, Comunicación o afín
- Experiencia y conocimientos
- 5 años o más dirigiendo áreas de marketing, de preferencia en el sector inmobiliario. Estrategia de marca, marketing digital, generación de prospectos y manejo de agencias y presupuesto.
- Postularme
Dirección y áreas corporativas
Director de Recursos Humanos
Escolaridad y experiencia
- Escolaridad
- Psicología, Administración o Relaciones Industriales
- Experiencia y conocimientos
- 5 años o más dirigiendo Recursos Humanos. Atracción de talento, cultura organizacional, compensaciones y relaciones laborales conforme a la LFT.
- Postularme
Dirección y áreas corporativas
Gerente Legal – Abogado Litigante
Escolaridad y experiencia
- Escolaridad
- Derecho, con cédula profesional
- Experiencia y conocimientos
- 5 años o más en litigio civil, mercantil e inmobiliario. Contratos, juicios y trato con notarías y autoridades.
No hay vacantes abiertas en esta área por ahora.
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